Sindicalistas cuestionan aplicación de la nueva Ley del Trabajo

Casi 4.000 trabajadores de Corpoelec se encuentran tercerizados OMAR VÉLIZ/ARCHIVO Los anuncios realizados por el presidente Hugo Chávez con respecto al contenido de la nueva Ley Orgánica del Trabajo recogen algunos de los reclamos que persigue desde hace un tiempo el sector laboral. Sin embargo, los dirigentes sindicales tienen sus dudas en cuanto a la aplicación y efectividad de las medidas. El primer mandatario no ahondó en el contenido del documento sino que prefirió limitarse a los "puntos álgidos". Entre ellos, se encuentra la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales con 2 días continuos de descanso.
El presidente del Frente Autónomo en Defensa del Empleo el Salario y el Sindicato, Froilán Barrios, señaló que la mayoría de las compañías ya contemplan ese horario en sus contratos colectivos. "Hay que ver es cómo afectaría a la pequeña y mediana empresa", expresó. El Presidente también aseguró que la nueva ley le pone fin a la tercerización. Barrios indicó que hay empresas que no necesitan personal permanente y le preocupa que, de no ser correctamente reglamentada, se pierdan empleos. "Casi 4.000 trabajadores de Corpoelec se encuentran tercerizados", admitió Chávez. Luego dijo que las empresas del Estado, que son las que más realizan este tipo de contrataciones, deben dar el ejemplo. El secretario ejecutivo de Fetraelec, Elio Palacios, expresó que esta medida responde positivamente a la solicitud hecha por los empleados del sector eléctrico. "Si es como el Presidente lo acaba de anunciar, que los tercerizados van a ser contratados por Corpoelec y no por el Ministerio de Energía y Minas como se venía haciendo, en condiciones inferiores, escucharon nuestros clamores", dijo Palacios. Agregó que esta reducción no implica grandes modificaciones en los procesos de producción. Lo que le interesa aclarar es si están o no incluidas las horas de almuerzo. El dirigente sindical de Sidor, Jorge Luis Alcócer, concuerda con Palacios siempre y cuando se mantenga el concepto de trabajo decente. "Esto quiere decir que los empleados tengan una buena remuneración, seguridad social y todos los beneficios de la ley", indicó. También recordó que Chávez ha prometido acabar con la tercerización desde 2008. Puntos no tocados. El jefe de Estado hizo apenas una mención al tema de la retroactividad de las prestaciones y garantizó el pago doble de las mismas en caso de los despidos no justificados. No dio más detalles. De igual modo repasó las decisiones en cuanto aumento en el permiso postnatal a 20 semanas y el otorgamiento de licencias para padres y madres adoptivos. Sin embargo, dejó de lado temas importantes según los sindicalistas. Alcócer considera fundamental la creación de más puestos de trabajo. "No vemos la intención de recuperar las empresas básicas, se están abultando las nóminas y no hay inversión", declara. Para él, lo más importante es que queden bien establecidos los derechos de los trabajadores en cuanto a la sindicalización y protesta. Barrios manifestó que por esta y otras razones marcharán con motivo del Día del Trabajador. "No es para rechazar la nueva ley, tiene que ver con la situación que han vivido los trabajadores en 13 años. Reclamamos por que se cumpla la contratación colectiva y el respeto del derecho de los trabajadores a ir a huelga", insistió. Tomado de El Nacional.